华东电网企业文化建设结硕果

　　12月28日，以理念故事为特色的2007版《华东电网有限公司企业文化手册》（以下简称《手册》）正式发行。这是华东公司深入学习贯彻《国家电网公司企业文化手册》的最新成果，也是公司今年企业文化建设方面的新进展。

　　2007版《手册》是在2006版的基础上形成的以理念故事为特色的版本，在华东公司系统各单位、各部门的广泛发动和参与下，共征集到118则理念故事，从中遴选了31则故事编入《手册》。新版《手册》通过这些发生在公司系统内的真实故事，以图文并茂的方式，生动地诠释了国家电网公司核心价值观和华东电网公司企业理念，有助于公司全体员工深入学习、理解和掌握理念，并落实到工作实践中。

　　近年来，华东电网公司把在企业文化建设上寻求“突破”，作为推动公司工作和实现公司战略目标的重要举措。去年9月，作为全国网省公司中的第一家，2006版《华东电网有限公司企业文化手册》正式发行，标志着华东电网公司企业文化建设取得了重要进展。今年年初以来，公司组织开展了具有华东特色的“和谐文化大讨论活动”，活动以“学先进、找差距、当先行”为主题，突出了贯彻落实国家电网公司和华东公司工作会议的主旋律，进一步弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神和华东电网公司的“精、气、神”。

　　2008年，华东公司还将紧紧围绕国家电网公司“一强三优”的发展战略，从实现华东电网“国内最佳、国际先进”的愿景出发，继续努力培育具有时代特征、电网特点、华东特色的企业文化体系，促进国网公司核心价值观和华东公司文化理念在员工中的“根植于心”，形成具有时代特征、电网特点、华东特色的企业文化的体系化成果，不断增强文化的凝聚力、渗透力和驱动力，推动公司发展战略的实施与和谐企业建设。（林海宇朱鸿宾）
　　信息来源：华东电网公司