12月4日,大渡河公司举办的“2007年法律知识抢答赛”在龚电总厂演播厅内激情上演,场上选手争分夺秒,场下观众掌声阵阵,法律顾问点评精彩,将该公司的普法教育活动推向了高潮。此次活动得到了集团公司和大渡河公司的高度重视。近年来,大渡河公司认真学习贯彻党的十七大精神,严格按照中宣部、司法部、全国普法办和集团公司的部署,切实抓好“五五”普法教育,采取一系列措施,以增强员工法律意识,健全法律管理体系,提高依法治企的水平。一是结合水电企业的实际情况,按照该公司“一个中心、三线并进”的发展战略

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国电大渡河公司举办法律知识抢答赛

2007-12-14 10:53 来源:中国国电集团公司 
      12月4日,大渡河公司举办的“2007年法律知识抢答赛”在龚电总厂演播厅内激情上演,场上选手争分夺秒,场下观众掌声阵阵,法律顾问点评精彩,将该公司的普法教育活动推向了高潮。此次活动得到了集团公司和大渡河公司的高度重视。近年来,大渡河公司认真学习贯彻党的十七大精神,严格按照中宣部、司法部、全国普法办和集团公司的部署,切实抓好“五五”普法教育,采取一系列措施,以增强员工法律意识,健全法律管理体系,提高依法治企的水平。一是结合水电企业的实际情况,按照该公司“一个中心、三线并进”的发展战略,在员工中广泛宣讲电力生产、工程建设、综合发展、经营管理等方面的法律法规,重点研究国家能源发展和金融投资方面的政策。二是全面审视发展中遇到的新情况、新问题,有针对性地制定措施和对策,努力降低经营风险,合理规避法律风险。三是根据国家法律颁发情况、普法要求、年度工作部署,每年制定《学法工作计划》,认真组织广大干部员工按工作所涉及的法律面,分层次、分步骤的采取集中授课、电视讲座、外培、自学等多种方式进行培训学习,将学法、用法工作规范化、制度化,深入、持久、有效地持续推进。四是在该公司系统开展了法律知识竞赛,共有百余名员工接受了法律知识的再学习,检阅了普法工作的成果,营造了员工学法、知法、懂法、用法的良好舆论氛围。五是下发了1000多份《中国劳动保障报》,在企业报《大渡河开发》上刊登了“2007年‘五五’普法百题知识竞赛”,要求每名员工认真学习,仔细答题,促进了各基层单位理顺劳动关系、规范用工方式、完善管理制度、落实劳动合同等方面的工作,进一步保护好员工的合法权益,为企业的健康发展提供法律保障。
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