天水长城开关厂节能有成效

    甘肃天水长城开关厂在创建节约、环保、高效工厂过程中，尝试建立分级考核、分线负责的管理模式，使节能工作落到实处，取得了良好绩效。

    为了建设节约型企业，工厂能源管理考核机制建立在加强能耗管理及促进节能降耗上。厂区电耗由改革管理处以经济责任制的形式按季考核生产保障处，由生产保障处按季分解考核各职能单位；对于厂区的节约用电，按专项考核奖励办法中确定的提奖比例按季对生产保障处进行总额提奖，由生产保障处分解兑现到各节能单位。在近年生产迅猛发展的前提下，工厂万元产值的耗电量却逐年下降，由2003年的179千瓦时／万元下降至目前的127千瓦时／万元，取得了良好的节电效益。在工厂燃煤管理方面，也采取了节奖超罚的措施，使去年的实际煤耗量比承包合同指标下降了408吨，达到了预期效果。

    去年以来，由于天水市所有单位的自备水井全部关闭，工业用水统一使用自来水，厂区用水成本相应大幅增加。工厂一方面积极配合相关部门做好厂区自来水供水管网的改造工程，另一方面，为了尽力消化即将大幅攀升的水费成本，在能源管理考核机制的基础上，着手制定了新的年度全厂节水措施及用水考核实施办法，使厂区的水能消耗在自备水井关闭的前提下，仍然得到了有效控制。去年，工厂累计节水达8.16万吨。